Минэкономики намерено узаконить труд домашних работников. Для этого подготовили проект Закона "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно регулирования труда домашних работников".
Под "домашним трудом" понимают работу, которая выполняется на условиях трудового договора в целях обслуживания домашнего хозяйства (семьи).
Домашние работники будут пользоваться всеми трудовыми правами и гарантиями, предусмотренными законодательством о труде.
Заключенный с домашним работником трудовой договор (контракт) должен будет обязательно содержать:
1) полное имя и адрес работодателя и работника;
2) место работы домашнего работника;
3) дату начала действия договора и, в случае заключения срочного трудового договора (контракта), дату его окончания;
4) вид и объем работы домашнего работника;
5) размер вознаграждения;
6) продолжительность рабочего времени и отдыха для домашнего работника.
Домашними работниками не смогут быть лица, моложе 16 лет.
Стороны самостоятельно будут решать вопрос о необходимости ведения первичной учетной документации и трудовой книжки домашнего работника.
Одной из дополнительных гарантий в трудовом договоре (контракте) с домашним работником может стать возможность платного или бесплатного предоставления работодателем жилья домашнем работнику в пользование.
Учитывая специфику труда домашних работников, законопроект отдельно регулирует вопросы рабочего времени и времени отдыха домашних работников:
- предусмотрены альтернативные варианты выбора системы учета рабочего времени;
- закреплены гарантии использования труда домашних работников при сверхурочных работах;
- предусмотрены гарантии домашних работников при привлечении к дежурству и при сопровождении членов домашнего хозяйства на их отдыхе.
Чтобы не пропустить информацию о принятии изменений законодательства или появление разъяснений налоговиков по вашей теме - воспользуйтесь комплексным решение для бухгалтера LIGA360. Попробуйте сейчас.
Также Минэкономики уже подготовило законопроект, которым предлагает 7 признаков трудовых отношений.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
