Гоструда информирует, что в декабре 2019 года должностными лицами Управления Гоструда в Полтавской области проведено инспекционное посещение физлица-предпринимателя по вопросу соблюдения законодательства о труде в части оформления трудовых отношений. По результатам мероприятия контроля составлен акт, в котором зафиксировано нарушение ч. 3 ст. 24 КЗоТ относительно допущения 5 работников к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением работодателя, и уведомления налогового органа о приеме работника на работу в порядке, установленном КМУ. По факту использования труда 5 неоформленных работников рассмотрено дело и вынесено постановление о наложении штрафа уполномоченными должностными лицами, согласно которой на основании абзаца второго части второй статьи 265 КЗоТ на предпринимателя наложен штраф в размере 625950 грн.
Не согласившись с таким решением, субъект хозяйствования обратился в административный суд с соответствующим иском. Суд первой инстанции удовлетворил исковые требования предпринимателя полностью. Управлением Гоструда была подана апелляционная жалоба. Суд апелляционной инстанции поддержал позицию Управления Гоструда в Полтавской области и указал, что решение суда первой инстанции принято с нарушением норм материального права. Постановлением Второго апелляционного административного суда от 7 октября 2020 года решение суда первой инстанции было отменено и принято новое решение, которым в удовлетворении административного иска предпринимателя в Управление Гоструда в Полтавской области о признании противоправным и отмене постановления отказано. Постановление суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия. Поэтому предпринимателю придется заплатить 625950 грн.
Более 70 млн судебных решений можно найти в системе VERDICTUM. Хотите получить тестовый доступ к системе VERDICTUM - жмите сюда.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
