Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Минэкономики предлагает по-новому решать трудовые споры

10 ноября 2020, 09:25
1923
0
Реклама

Минэкономики разработало очередной законопроект, который должен переписать часть норм "устаревшего" КЗоТ. На этот раз речь пойдет о проекте Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования процедуры разрешения индивидуальных трудовых споров".

Прежде всего он предлагает альтернативный способ разрешения индивидуальных трудовых споров, привлекая к этому процессу медиаторов.

Процедура медиации будет осуществляться по взаимному согласию сторон индивидуального трудового спора. Для этого стороны индивидуального трудового спора будут заключать с медиатором (медиаторами) договор о медиации.

В то же время обновят сроки обращения в местные суды относительно решения индивидуальных трудовых споров.

Работник сможет обратиться в местный суд с иском относительно:

- решения индивидуального трудового спора, в том числе относительно незаконного, по его мнению, прекращения трудового договора, в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своих прав;

- взыскания причитающихся ему сумм зарплаты, гарантийных и компенсационных выплат в течение года со дня, когда он узнал или должен был узнать о таком нарушении.

Если сторонами индивидуального трудового спора была инициирована процедура медиации, однако мировое соглашение по ее результатами не было заключено, они смогут обратиться с заявлением о разрешении индивидуального трудового спора в местный суд в месячный срок со дня получения акта об отказе сторон от подписания мирового соглашения, составленного медиатором (медиаторами).

Ознакомьтесь со статьей "Уволенному работнику своевременно не выдали трудовую книжку: как действовать и что грозит работодателю" современного медиа для бухгалтеров "Интербух". Воспользуйтесь тестовым 3-дневным доступом.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости