Для либерализации и дебюрократизации трудовых отношений Минэкономики представило еще один законопроект об изменениях в КЗоТ. Речь пойдет о проекте Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по дерегуляции трудовых отношений", который поступил к СПО профсоюзов.
Предлагают:
- упрощенные процедуры заключения срочного трудового договора и прохождения испытания при приеме на работу;
- оптимизированный порядок предоставления работодателем информации работнику об условиях, применяемых в трудовом договоре (в том числе о режиме работы и времени отдыха, отпусков и пр.);
- исключить необходимость согласования прекращения трудовых отношений в ряде случаев с представителями профсоюзов.
В частности, выпишут 14 оснований, при наличии которых заключают срочный трудовой договор. В срочном трудовом договоре, заключенном в письменной форме, можно будет устанавливать дополнительные основания для его прекращения.
Время начала и окончания ежедневной работы (смены) будут устанавливать в трудовом договоре, заключенном в письменной форме. Таким образом будет исключаться необходимость обязательного составления работодателем правил внутреннего трудового распорядка и графиков сменности. Их ведение оставят на усмотрение работодателя.
Сверхурочные работы и работы в выходные дни смогут проводиться только после информирования профсоюза.
Также предлагают отменить ведение графика отпусков.
Перепишут законодатели и статьи КЗоТ, касающиеся материальной ответственности работников.
Аналитика от ЛІГА:ЗАКОН, правовая поддержка, персональные консультации и подача отчетности. Все это мы объединили в комплексном решении LIGA360: Бухгалтер для профессионалов своего дела. Работайте продуктивно - заказывайте доступ уже сегодня.
Были представлены и другие законодательные инициативы в трудовой сфере:
- "Минэкономики предлагает 7 признаков трудовых отношений";
- "Домашнюю работу предлагают узаконить и заключать трудовые договоры";
- "Минэкономики предлагает по-новому решать трудовые споры".
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
