В перечне оснований для внеплановой проверки Гоструда отсутствует такое основание как обращения юридических лиц, государственных органов о нарушении трудового законодательства - говорится в постановлении ВС/КАС от 27.10.2020 г. по делу № 804/3566/17. Основания для внеплановых проверок контролирующих органов определены ч. 1 ст. 6 Закона № 877-V.
В рассматриваемом Верховным Судом деле спорили предприятие и территориальный орган Гоструда, который провел проверку и наложил штрафные санкции.
Основанием для внеплановой проверки стали письма управления ПФУ, в которых содержится информация о страхователей-работодателей, у которых наемные работники (застрахованные лица) в декабря 2016 года (январь 2017 года) имели начисленную зарплату на уровне или меньше минимальной. Однако внеплановая проверка проходила не только по вопросам начисления зарплаты наемным работникам на уровне или меньше минимальной.
Суды первой и апелляционной инстанции удовлетворили исковые требования предприятия. Ведь инспекторы труда провели внеплановую проверку не только по вопросу, изложенному в письмах ПФУ, но и по другим вопросам, в результате которых установлены иные нарушения требований законодательства о труде. Поэтому внеплановая проверка проведена с нарушением ст. 6 Закона № 877-V, а значит, отсутствуют правовые последствия такой проверки.
Верховный Суд соглашается с этим, а потому принимая решение о внеплановой проверке на основании письма управления ПФУ относительно установления начисления зарплаты на уровне или меньше минимальной зарплаты, Гоструда действовала за пределами предоставленных полномочий и в нарушение требований действующего законодательства. Поэтому суд указывает, что решения приняты по результатам такой проверки не могут порождать для истца правовых последствий.
С судебной практикой поможет система VERDICTUM, которая содержит более 70 млн. судебных решений. Хотите получить тестовый доступ к системе VERDICTUM - жмите сюда.
Проверить, попала ли ваша компания в план проверок контролирующих органов, можно с помощью сервиса CONTR AGENT.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
