Президент Украины внес в Раду свой вариант социальной поддержки работников, ФЛП и субъектов хозяйствования на период карантина, что воплощено в законопроекте № 4429 от 26.11.2020 г.
Соцподдержку предлагают в следующих формах:
- единовременная матпомощь в связи с потерей части зарплаты наемными работниками субъектов хозяйствования, работа которых временно остановлена в результате ограничительных противоэпидемических мероприятий, и ФЛП, экономическая деятельность которых подпадает под ограничительные противоэпидемические мероприятия, что приводит к их временной остановке;
- одноразовая матпомощь субъектам хозяйствования для сохранения рабочих мест для выплаты наемным работникам единовременной матпомощи в период ограничительных противоэпидемических мероприятий;
- одноразовая компенсация субъектам хозяйствования, которые являются юридическими лицами, для возмещения расходов, понесенных на оплату ЕСВ.
Одноразовую матпомощь застрахованным лицам будут осуществлять на основании самостоятельного обращения такого физического лица.
Порядок обращения и предоставления соцподдержки застрахованным лицам и субъектам хозяйствования на период ограничительных противоэпидемических мероприятий определит Правительство. Оно утвердит также перечень основных видов экономической деятельности, в отношении которых осуществляются ограничительные противоэпидемические мероприятия, приводящие к временной остановке работы субъектов хозяйствования.
1. Застрахованное лицо имеет право на единовременную матпомощь в размере 8000 гривень. При этом застрахованное лицо, имеющее право на получение указанного пособия, должно быть наемным работником предприятия, основной вид экономической деятельности которого заявлен первым в сведениях из ЕГР по состоянию на 31 октября 2020 года из определенных Перечнем видов экономической деятельности, или ФЛП с аналогичными требованиями.
Одноразовую матпомощь застрахованным лицам не будут предоставлять:
1) наемным работникам:
- которые на дату обращения работают у субъекта хозяйствования, который не начислил ЕСВ за ІІІ квартал 2020 года;
- работающих на предприятии, основной вид экономической деятельности которого на 31 октября 2020 года не относился к Перечню видов экономической деятельности;
- работающих на предприятии по совместительству;
- средняя зарплата которых превышает 30 тысяч гривень в месяц. При этом для исчисления средней зарплаты учитываются все месяцы третьего квартала 2020 года;
2) ФЛП, которые являются застрахованными лицами:
- государственная регистрация которых на дату вступления в силу настоящего Закона составляет менее трех месяцев;
- которые на дату вступления в силу настоящего Закона оплатили в 2020 году ЕСВ за себя менее чем за три месяца;
- основной вид экономической деятельности которых на 31 октября 2020 года не относился к Перечню видов экономической деятельности;
- которые являются наемными работниками и ФЛП одновременно;
- предпринимательская деятельность которых на дату вступления в силу настоящего Закона, по данным ЕГР, прекращена.
2. Размер единовременной матпомощи для работодателей будут определять пропорционально рабочему времени работника, которое сокращенно или запланировано сократить, в том числе из-за простоя, и не может превышать 8000 гривень на одного работника.
Такая одноразовая матпомощь не будет предоставляться:
1) за наемных работников:
- которые на дату обращения работают у работодателя и за которых работодателем уплачен ЕСВ менее, чем за все месяцы третьего квартала 2020 года;
- работающих у работодателя по совместительству;
2) субъектам хозяйствования:
- период от даты государственной регистрации которых до вступления в силу настоящего Закона составляет менее трех месяцев;
- которые на дату вступления в силу настоящего Закона получают помощь по частичной безработице и/или пособие по частичной безработице на период карантина;
- деятельность которых на дату вступления в силу настоящего Закона, по данным ЕГР, находится в состоянии прекращения или банкротства.
Для получения такой одноразовой матпомощи субъект хозяйствования будет предоставлять центру занятости по месту своего нахождения заявление и сведения по форме, установленной КМУ, в том числе в электронной форме через Единый государственный вебпортал электронных услуг в сроки, определенные КМУ.
3. Также у субъектов хозяйствования будет право на единовременную компенсацию сумм ЕСВ, в случае если на 31 октября 2020 года их основной вид экономической деятельности относился к Перечню видов экономической деятельности.
Для этого нужно будет подать в электронном виде заявление в налоговый орган по месту учета в качестве плательщика ЕСВ.
Сумму такой одноразовой компенсации будут рассчитывать как среднее значение уплаченных субъектом хозяйствования сумм ЕСВ за десять месяцев, предшествовавших вступлению в силу этим Законом. Расчет будет осуществляться путем деления суммы ЕСВ, уплаченной за 10 месяцев, предшествовавших вступлению в силу этим Законом, на 10.
Размер суммы единовременной компенсации будет рассчитывать орган ГНС по основному месту учета плательщика ЕСВ.
Единовременную компенсацию субъектам хозяйствования не предоставят при наличии задолженности по ЕСВ.
Следить за изменениями законодательства еще проще, чем раньше. Контролируйте только те нормы закона, которые интересны вам. В модуле LIGA360.Smart-сигналы получайте оповещения, которые вы установили в информационно-правовой системе ЛІГА:ЗАКОН. Заказать доступ для ознакомления с решениями для бухгалтера можно здесь.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
