С 25.01.2021 года введен в действие новый Закон Украины "О безопасности и качестве донорской крови и компонентов крови" от 30.09.2020 г. № 931-IX.
Содержит он и обновленные нормы относительно сохранения среднего заработка за работниками, которые изъявилы желание стать донорами крови и/или ее компонентов. Одновременно в новой редакции изложена ст. 124 КЗоТ.
По-прежнему в день донации лицо, которое изъявило желание осуществить донацию крови и/ иликомпонентов крови, освобождают от работы на предприятии, в учреждении, организации независимо от формы собственности с сохранением за ним среднего заработка за счет средств собственника соответствующего предприятия, учреждения, организации или уполномоченного им органа. При этом в ст. 124 КЗоТ уточнено, что сохраняют средний заработок и в дни медицинского обследования лиц, желающих стать донорами.
Такому лицу непосредственно после каждого дня донация крови и/или компонентов крови предоставляют день отдыха с сохранением за ним среднего заработка за счет средств собственника соответствующего предприятия, учреждения, организации или уполномоченного органа. По желанию такого лица этот день присоединяют к ежегодному отпуску. Ранее возможным было использовать этот день в другое время в течение года после дня сдачи крови или ее компонентов.
Если по согласованию с руководством предприятия, учреждения, организации, командованием воинской части в день бесплатной донации крови и/или компонентов крови донор был привлечен к работе или несению службы, ему по желанию предоставляю другой день отдыха с сохранением среднего заработка. В случае донации крови и/или компонентов крови в период ежегодного отпуска такой отпуск продолжают на один день.
Также теперь уточнено, что донорам, которые в течение года безвозмездно осуществили донацию крови в суммарном количестве равном двум разовым максимально допустимым дозам, или плазмы крови в суммарном количестве, равном четырем разовым максимально допустимым дозам, заготовленным методом афереза, или тромбоцитов в двух разовых донациях методом афереза, пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием выплачивается в размере 100% средней заработной платы донора независимо от стажа работы. Такую льготу предоставляю в течение года после осуществления донации крови и/или компонентов крови в указанных количествах.
Как бухгалтеру автоматизировать свою работу? С решением Liga360. Система содержит типовые договоры, формы и бланки, имеет удобный калькулятор отпусков и калькулятор индексации зарплаты. А описания рабочих ситуаций и персональные консультации экспертов - добавят профессиональной уверенности. Попробуйте Liga360 сейчас.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
