В ГУ ГНС в Запорожской области ответили, в каком размере уплачивают ЕСВ, если лицо работает неполный рабочий день.
Для начала напомнили абз. 2 ч. 5 ст. 8 Закона № 2464, согласно которому если база начисления ЕСВ не превышает минимальной зарплаты, тогда ЕСВ рассчитывается как произведение минимальной зарплаты и ставки ЕСВ.
В то же время указали на то, что работодатель имеет право начислить работнику, который работает неполный рабочий день, зарплату ниже минимальной. При этом обязательным является условии, что сумма начисленной зарплаты должна быть не менее чем часть от минимальной зарплаты, приходящейся на фактически отработанное время.
Поэтому работодатель рассчитывает сумму ЕСВ как произведение минимальной зарплаты и ставки ЕСВ независимо от того, что работник работал не полный рабочий день (с 1 января 2021 годп 1320 грн (6000 грн х 22%).
Если же начисляют зарплату не по основному месту работы (совместителям), тогда ставку ЕСВ применяют к определенной базы начисления независимо от его размера (абз. 3 ч. 5 ст. 8 Закона № 2464).
Избежать ошибок поможет профессиональная аналитика в Liga360. Не пропустите ни одной профильной новости, следите за горячими темами в области, получите широкий диапазон экспертных мнений. Приобретите Liga360 Бухгалтер и держите руку на пульсе важных изменений.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
