При необходимости госслужащего могут оставить на госслужбе после достижения 65-летнего возраста с его согласия. Решение о продлении срока пребывания на госслужбе принимает субъект назначения ежегодно, но не более чем до достижения госслужащим 70-летнего возраста. Соответствующая норма появилась в ч. 4 ст. 83 Закона Украины "О государственной службе" от 10.12.2015 г. № 889-VIII, которая действует с 01.01.2021 года.
По этому поводу в НАГС объясняют, что строковое назначение лица, достигшего 65-летнего возраста, на должность проводят на один год с правом повторного назначения без обязательного проведения конкурса ежегодно.
Решение о продлении госслужбы целесообразно оформлять приказом (распоряжением).
При достижении госслужащим 70-летнего возраста, его увольняют на основании п. 7 ч. 1 ст. 83 Закона № 889.
Источник: разъяснение НАГС от 15.03.2021 г. № 131.
С поиском судебных решений по вопросам увольнения госслужащих поможет система VERDICTUM, которая содержит более 70 млн. судебных решений. Хотите получить тестовый доступ к системе VERDICTUM - жмите сюда.
Читайте также:
- С 6 марта возвращаются полноценные конкурсы на госслужбе;
- НАГС объяснило нюансы перевода госслужащих ликвидированных РГА в местные советы;
- уволенные госслужащие должны дважды подать антикоррупционную декларацию.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
