Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Із 6 березня повертаються повноцінні конкурси на держслужбі

Реклама

05.03.2021 року офіційно опублікований Закон України "Про внесення змін до деяких законів України щодо відновлення проведення конкурсів на зайняття посад державної служби та інших питань державної служби" від 23.02.2021 р. № 1285-IX. Він запрацює із 06.03.2021 року.

Завдяки цьому Закону скасовуються норми, які передбачали тимчасово, на період дії карантину, зупинити дію положень Закону України "Про державну службу" в частині конкурсів на посади держслужби та призначення на посади держслужби за результатами конкурсу.

Встановлені перехідні моменти, які стосуються відновлення конкурсів на посади держслужби, зокрема:

1) конкурси на посади, що обіймають особи, з якими до 06.03.2021 року укладені контракти про проходження держслужби на період карантину, оголошуються протягом шести місяців (відлік із 06.03.2021 року) відповідно до черговості укладення контрактів про проходження держслужби на відповідні посади;

2) контракти про проходження держслужби на період дії карантину, укладені до 06.03.2021 року, діють до призначення на посаду держслужби особи за результатами конкурсу, але не більше дев'яти місяців (відлік із 06.03.2021 року);

3) оголошені добори для призначення на вакантну посаду держслужби на період дії карантину, рішення за результатами яких не оприлюднені, скасовуються;

4) у разі якщо станом на 06.03.2021 року рішення про призначення на посаду держслужби особи за результатами добору не прийнято, результати відповідного добору скасовуються;

5) держслужбовці, зараховані за штат до 06.03.2021 року, продовжують перебувати на державній службі, виконуючи обов'язки держслужбовця в межах, визначених керівником відповідного держоргану. Граничний строк такого перебування становить шість місяців з дня звільнення з посади;

7) держслужбовці, яких призначено на посади державної служби за результатами добору та до 06.03.2021 року зараховано за штат, продовжують перебувати на державній службі, виконуючи обов'язки держслужбовця в межах, визначених керівником відповідного держоргану. Такий державний службовець звільняється з держслужби керівником держоргану, за штатом якого він перебуває, через 30 календарних днів (відлік із 06.03.2021 року) з виплатою вихідної допомоги у розмірі середньомісячної зарплати.

Аналітика від ЛІГА:ЗАКОН, правова підтримка, персональні консультації та подання звітності. Усе це ми об'єднали в комплексному рішенні LIGA360: Бухгалтер для професіоналів своєї справи. Працюйте продуктивно - замовляйте доступ вже сьогодні.

Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини