В Україні тривалий час відсутній постійний повноцінний очільник Державної податкової служби України, а управління здійснюють тимчасові виконувачі обов'язків. Для подолання корупційних ризиків, розробки довгострокової стратегії розвитку та підвищення довіри з боку платників податків розроблено проєкт Закону України про зміни до ПКУ щодо проходження служби в податкових органах та проведення атестації посадових осіб податкових органів.
Усі деталі можна знайти у коментарі «Атестація, конкурс та підвищені оклади: деталі законопроєкту про реформу ДПС».
Законопроєктом передбачено низку принципових змін у системі податкового адміністрування:
- нові правила обрання керівництва;
- одноразова атестація кадрів;
- оновлені умови оплати праці.
Прийняття цього законопроєкту безпосередньо вплине на щоденну взаємодію суб'єктів господарювання з податковими органами.
Призначення керівника на визначений законом строк покликане стабілізувати роботу податкової системи та забезпечити сталість упровадження реформ. Водночас проведення загальної атестації податківців розраховане на підвищення ефективності діяльності податкових органів та зміцнення довіри платників податків.
Для того щоб детально стежити за ходом розгляду цього законопроєкту у Верховній Раді, мати цілодобовий доступ до порівняльної таблиці змін до ПКУ, оновлень підзаконних актів КМУ та офіційних роз'яснень ДПС, рекомендуємо використовувати можливості інформаційно-аналітичної системи LIGA360. Повний комплекс систематизованої нормативної бази та аналітичних інструментів дозволить кадровим, юридичним і бухгалтерським службам вчасно орієнтуватися у реформі податкової служби та гарантувати повний захист інтересів підприємства.
Читайте інші актуальні публікації:
