Правительство поддержало проект закона о дерегуляции трудовых отношений, призванный модернизировать и либерализовать трудовое законодательство Украины. Решение принято на заседании правительства 14 апреля, информирует Минэкономики.
Так, законопроектом предлагается:
уменьшить количество обязательных кадровых документов;
изменить механизм участия профсоюзов при расторжении трудового договора;
осовременить вопросы материальной ответственности;
упростить процедуру заключения срочного трудового договора;
четко определить порядок предоставления работодателем информации об условиях трудового договора.
В частности, документом определяется 12 оснований, при наличии которых заключается срочный трудовой договор. Также отменяется необходимость составления работодателем правил внутреннего трудового распорядка, графиков сменности и отпусков. Оформление этих документов станет необязательным, а останется на усмотрение работодателя. Режим работы и ее продолжительность, вопросы предоставления отпусков будет достаточно зафиксировать по договоренности сторон в трудовом договоре, заключенном в письменной форме.
Не успеваешь за изменениями законодательства? Автоматические оповещения есть в системе LIGA360. Не пропусти важных нововведений.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
