Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Порядок оплаты отпусков для госслужащих могут изменить

22.04.2021, 10:05
867
0

Изменят также конкурсные процедуры на госслужбе, порядок заключения контрактов, продвижения на должностях госслужбы
Изменят также конкурсные процедуры на госслужбе, порядок заключения контрактов, продвижения на должностях госслужбы

В НАГС предлагают усовершенствовать порядок вступления, прохождения, прекращения госслужбы, оптимизировать последствия конкурсных отборов на должности госслужбы, изменить порядок применения дисциплинарных взысканий. Все это воплотили в законопроект "О внесении изменений в Закон Украины "О государственной службе", который поступил на согласование в СПО профсоюзов.

Документ содержит много новаций, среди которых:

- закрепление политической беспристрастности и политической нейтральности Комиссии по вопросам высшего корпуса государственной службы;

- уточнение пока что недейственного механизма оставления госслужащего категории "А" на службе еще на один срок (предлагают, что субъект назначения может один раз принять решение о продлении прохождения службы еще на один срок в должности (без увольнения) или о переводе госслужащего еще на один срок на другую равнозначную или нижестоящую должность госслужбы категории "А");

- внедрение механизмов карьерного продвижения госслужащих, путем применения возможности перевода на высшие должности госслужбы в пределах категории должностей в течение одного года после получения отличной оценки по результатам ежегодного оценивания;

- введение кандидатского и кадрового резерва;

- детализации механизма участия госслужащего в выборах, а также предоставление возможности таком госслужащему на время участия в избирательном процессе использовать любой вид оплачиваемого отпуска;

- усиление дисциплинарной ответственности госслужащих за повторное совершение дисциплинарных проступков путем применения более строгого вида взыскания (выговор - неполное служебное соответствие - увольнение).

Также предлагают чтобы общая продолжительность использованных госслужащим частей ежегодного отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. За оставшиеся дни ежегодных отпусков и/или их частей, которые не были использованы госслужащим в течение 12 месяцев после окончания рабочего года, за который предоставлены эти отпуска, ему выплатят денежную компенсацию. Выплату проведут в первом месяце очередного рабочего года.

Полностью изменят и порядок назначения на должности госслужбы с заключением контракта о прохождении госслужбы.

Не тратьте время на мониторинг законодательных изменений. Комплекс информационно-аналитических продуктов LIGA360 предоставляет доступ к актуальной базе законодательства и автоматически извещает о любых нововведениях. Заказывайте тестовый доступ прямо сейчас.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.


Войдите, чтобы оставить комментарий