НАГС сообщило о работе над законопроектом о введении единых подходов в оплате труда госслужащих на основе классификации должностей.
Прежде всего предлагают прозрачную и понятную систему оплаты труда на основные классификации должностей. Одновременно законопроект предусматривает прекращение чрезмерных и необоснованных выплат. Также оптимизируют предельную численность работников госучреждений.
Пока идет согласование некоторых спорных вопросов, а потом все наработки воплотят в правительственный законопроект, который внесут на рассмотрение ВРУ.
В НАГС утверждают, что большинство их предложений в законопроект учтены, в частности:
- об ограничении максимального уровня должностного оклада на должностях руководителей государственных органов;
- увеличение продолжительности выплат компенсаций за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника;
- относительно предусмотрения выплаты компенсации по вакантной должности, процедуры премирования руководителей ЦОИВ.
Также появится пункт относительно социального обеспечения госслужащих с исчерпывающим перечнем такого обеспечения и учтено предложение, что расчет вакантных должностей будут проводить от фактической штатной численности, а не среднесписочной.
Чтобы не пропустить информацию о принятии изменений законодательства или появление разъяснений по вашей теме - воспользуйтесь комплексным решение для бухгалтера LIGA360. Попробуйте сейчас.
В то же время было предложение изменить порядок оплаты отпусков для госслужащих.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
