Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Новая реформа оплаты труда ограничит оклады и премии руководителям госорганов — НАГС

Реклама

НАГС сообщило о работе над законопроектом о введении единых подходов в оплате труда госслужащих на основе классификации должностей.

Прежде всего предлагают прозрачную и понятную систему оплаты труда на основные классификации должностей. Одновременно законопроект предусматривает прекращение чрезмерных и необоснованных выплат. Также оптимизируют предельную численность работников госучреждений.

Пока идет согласование некоторых спорных вопросов, а потом все наработки воплотят в правительственный законопроект, который внесут на рассмотрение ВРУ.

В НАГС утверждают, что большинство их предложений в законопроект учтены, в частности:

- об ограничении максимального уровня должностного оклада на должностях руководителей государственных органов;

- увеличение продолжительности выплат компенсаций за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника;

- относительно предусмотрения выплаты компенсации по вакантной должности, процедуры премирования руководителей ЦОИВ.

Также появится пункт относительно социального обеспечения госслужащих с исчерпывающим перечнем такого обеспечения и учтено предложение, что расчет вакантных должностей будут проводить от фактической штатной численности, а не среднесписочной.

Чтобы не пропустить информацию о принятии изменений законодательства или появление разъяснений по вашей теме - воспользуйтесь комплексным решение для бухгалтера LIGA360. Попробуйте сейчас.

В то же время было предложение изменить порядок оплаты отпусков для госслужащих.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости