Министерство социальной политики Украины разрабатывает новые стимулы для трудоустройства людей с инвалидностью. Об этом сообщила министр социальной политики Марина Лазебная.
Среди главных стимулов Министр назвала:
оплачиваемые контракты с работодателями на обучение и стажировку людей с инвалидностью на рабочем месте;
компенсация работодателю в течение двух лет с момента трудоустройства зарплаты, налогов и социальных взносов, уплаченных за работающего человека с инвалидностью, в размере 50-100% фактических затрат в зависимости от степени инвалидности работника;
развитие программы надомного труда людей с инвалидностью в интересах бюджетных учреждений.
"Действующее законодательство, как показывает практика, не дает достаточной мотивации работодателям трудоустраивать людей с инвалидностью. Опыт успешных стран Европейского Союза показывает, что главным инструментом работы в этом направлении должен быть действенный комплекс стимулирующих мер для работодателей", - отметила Марина Лазебная.
По словам министра, Минсоцполитики также начало подготовку программы "Рука помощи" для лиц с инвалидностью, которые хотят основать собственный бизнес. Марина Лазебная отметила, что государство предложит этим людям льготную беспроцентный помощь на закупку оборудования и материалов для ведения бизнеса сроком на пять лет, а возвращать ее они смогут за счет уплаченных налогов.
Хотите читать все бухгалтерские издания и новости на единой платформе? Попробуйте систему LIGA360:Бухгалтер. Здесь можно настроить персональную ленту новостей из любимых изданий и следить за актуальными темами бухучета. Заказывайте тестовый доступ по ссылке.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
