ГУ ГНС в Харьковской области пояснило, будет ли базой начисления ЕСВ стоимость подарков, безвозмездно переданных работодателем работникам (например, к юбилейным и памятным датам, как в денежной, так и натуральной форме).
Надо учитывать, что сумма начисленной каждому застрахованному лицу зарплаты по видам выплат, которые включают основную и дополнительную зарплату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, составляют базу начисления ЕСВ (п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона № 2464).
Виды выплат, которые относят к зарплатным при начислении ЕСВ, приведены в Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госкомстата от 13.01.2004 г. № 5 (далее - Инструкция № 5).
Одноразовые поощрения работникам предприятия, не связанные с конкретными результатами труда (например, к юбилейным и памятным датам, как в денежной, так и натуральной форме), относят к фонду дополнительной зарплаты (пп. 2.3.2 Инструкции № 5).
Зато стоимость подарков к юбилейным и памятным датам, безвозмездно переданных работодателем лицам, не состоящим в трудовых отношениях с предприятием, относятся к другим выплатам, которые не относятся к фонду оплаты труда (п. 3.32 Инструкции № 5).
Поэтому стоимость подарков, безвозмездно переданных работникам, является базой начисления ЕСВ.
Пользуйтесь публикацией "Подарочные сертификаты для сотрудников: как подарить и облагать" в системе LIGA360: Бухгалтер. Здесь объединены ключевые профессиональные издания "БУХГАЛТЕР & ЗАКОН" и "Интербух". Больше преимуществ вы можете узнать по ссылке.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
