Принципы законодательства свидетельствуют о том, что медицинская помощь - профессиональная помощь, которую должны оказывать лица, отвечающие единым квалификационным требованиям, утвержденным Министерством здравоохранения.
Как вид хозяйственной деятельности медицинская практика лицензируется и может предоставляться учреждениями здравоохранения и ФЛП, имеющими соответствующую лицензию.
Поэтому нормы действующего законодательства четко определяют, что учреждение здравоохранения, имеющее лицензию на медицинскую помощь, должно оформлять трудовые отношения с профессионально подготовленными медицинскими работниками или заключать ГПД с ФЛП, зарегистрированными и получившими соответствующую лицензию в установленном законом порядке на оказание медицинской помощи.
На это указывает Верховный Суд в постановлении 08.12.2021 г. по делу № 500/652/19.
Как быстро найти подобные судебные решения? 35 фильтров для поиска доступны на ІТ-платформе LIGA360. Узнай, как находить smart-решения для защиты в суде, по ссылке.
Речь идет о споре частного медицинского учреждения и Управления Гоструда о правомерности заключения с медицинскими работниками ГПД вместо трудовых договоров.
Из материалов дела усматривается, что в соответствии с дополнительными соглашениями, заключенными ко всем ГПД, предметом соглашений является выполнение конкретного вида работ - предоставление консультаций или связанных с этим работ, с указанным объемом - количеством консультаций.
Суд первой инстанции, исследовав ГПД, заключил, что характер и объем работ соответствуют трудовой функции, предусматривающей выполнение работ по профессии "врач" и "медицинская сестра", определенных классификатором профессий ДК 003:2010.
Апелляционный суд занял другую позицию, что предметом ГПД по этому делу является взятие работниками обязательств по предоставлению квалифицированной консультативно-лечебной помощи.
Однако Верховный Суд не согласился с решением апелляционной инстанции и указывает, что действующее законодательство не предусматривает возможность заключения здравоохранения ГПД на предоставление медицинской помощи с любыми физическими лицами.
К тому же применение медицинским учреждением к трудовым правоотношениям гражданско-правовых норм недопустимо и может привести к негативным последствиям и причинить вред жизни и здоровью человека.
Поэтому вывод первой инстанции об отказе в иске был верным, тогда как суд апелляционной инстанции неверно применил нормы материального права и ошибочно отменил законное и обоснованное решение.
Начните Новый Год вместе с LIGA ZAKON! Только до 14 января мы дарим премиум-решение LIGA360 по акционной цене. Успейте на праздничные скидки по ссылке.
