Главное управление ГНС в Днепропетровской области обращает внимание работодателей на требования об уплате ЕСВ из размера минимальной зарплаты, как это предусматривает ч. 5 ст. 8 Закона о ЕСВ.
Если база начисления ЕСВ не превышает размер минимальной зарплаты, установленной законом на месяц, за который получен доход, сумму ЕСВ рассчитывают как произведение размера минимальной зарплаты и ставки ЕСВ.
Условие применения указанной нормы - нахождение наемного работника в трудовых отношениях полный календарный месяц или отработка всех рабочих дней отчетного месяца.
Поэтому, при увольнении или принятии работника на основное место работы в течение месяца, в котором начисленная зарплата за отработанное время не превышает размера минимальной заплаты, сумму ЕСВ исчисляют из фактически начисленной зарплаты независимо от ее размера.
Также используйте статью "Минимальный ЕСВ при начислении отпускных: можно ли избежать".
Находите нужную информацию в один клик на IT-платформе LIGA360. Только до 14 января получите премиум-пакеты по выгодной цене.
