Министерство развития общин и территорий Украины издало разъяснение по вопросам кадрового обеспечения и трудовых отношений в органах местного самоуправления (далее - ОМС) в период военного положения.
Следует учитывать, что правовые, организационные, материальные и социальные условия реализации гражданами Украины права на службу в ОМС, общие основы деятельности должностных лиц местного самоуправления, их правовой статус, порядок и правовые гарантии пребывания на службе в ОМС определяет Закон Украины "О службе в органах местного самоуправления" от 07.06.2001 г. № 2493-III (далее - Закон о службе в ОМС).
Он также распространяется на технических работников и обслуживающий персонал ОМС.
На должностные лица местного самоуправления распространяется действие законодательства Украины о труде с учетом особенностей, предусмотренных этим Законом.
На технических работников и обслуживающий персонал ОМС законодательство Украины о труде распространяется в полном объеме, а на должностных лиц местного самоуправления - распространяется с особенностями, предусмотренными Законом о службе в ОМС.
Поэтому при решении вопросов кадрового обеспечения и трудовых отношений ОМС должны руководствоваться Конституцией Украины и законами Украины, регламентирующими такие правоотношения, учитывая на период действия режима военного положения соответствующие положения Закона "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" от 15.03.2022 г. № 2136-IX (далее - Закона № 2136).
При этом, если эти вопросы касаются должностных лиц местного самоуправления и Законом о службе в ОМС определены особенности их решения - применяем положения Закона о службе в ОМС, а если такие особенности Законом о службе в ОМС не определены - применяем соответствующие положения Закона № 2136 и положения законодательства о труде, которые ему не противоречат.
Кадровые и бухгалтерские вопросы, уплата налогов или релокация бизнеса - узнайте, как действовать от экспертов LIGA ZAKON по ссылке.
