Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Неоплачиваемый отпуск во время войны по инициативе работодателя — Гоструда

Реклама

Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда сообщило, что Законом Украины «Об отпусках» (далее - Закон об отпусках) предусмотрено предоставление работнику отпусков без сохранения заработной платы.

Так, отпуск без сохранения зарплаты в соответствии со ст.25 Закона об отпусках по желанию работника предоставляется в обязательном порядке.

А отпуска, предусмотренные ст. 26 Закона об отпусках, предоставляются по соглашению сторон, а именно:

- по семейным обстоятельствам и по другим причинам (срок не более 15 календарных дней в году);

- в период карантина (срок пребывания в отпуске без сохранения заработной платы не включается в общий срок (15 календарных дней в году).

Гоструда подытожила, что Законом об отпусках не предусмотрено предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателя.

LIGA360 - надежный источник информации во время военного положения. Специальный блок с законодательными изменениями, аналитикой и разъяснениями от экспертов, экономическими новостями. Получайте свежие данные каждый день.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости