В МОН рассмотрели запрос ЦК Просоюза работников образования и науки и объяснили сферу применения постановления КМУ «Некоторые вопросы организации работы работников субъектов хозяйствования государственного сектора экономики на период военного положения» от 26.04.2022 г. № 481.
В этом документе указано, что на период военного положения для работников хозяйствующих субъектов государственного сектора экономики по решению исполнительного органа или руководителя субъекта хозяйствования может вводиться дистанционная работа при наличии организационной и технической возможности для выполнения их обязанностей.
Работа работников и руководителей субъектов хозяйствования за пределами Украины допускается только в случае служебной командировки, оформленной в установленном порядке.
Если же работники субъекта хозяйствования находятся в рабочее время вне рабочего места в Украине, без решения руководства, или находятся в рабочее время за границей, за исключением командировки, оформленной в установленном порядке, к ним может быть применено дисциплинарное взыскание в соответствии с закону.
Трудовые отношения во время войны, изменения в налогообложении и отчетности - все важные материалы читайте в "Интербух". Подпишитесь на период от 6 месяцев и получайте скидку 10%.
Обязанность выполнять это постановление возложено на руководителей субъектов управления объектами государственной собственности.
Субъектами хозяйствования государственного сектора экономики являются субъекты, действующие на основе только государственной собственности, а также субъекты, государственная доля в уставном капитале которых превышает 50% или составляет величину, обеспечивающую государству право решающего влияния на хозяйственную деятельность этих субъектов.
Реестр (перечень) таких субъектов с информацией о субъектах управления размещен на официальном вебсайте Фонда государственного имущества Украины.
Поэтому МОН пришел к выводу, что все юридические лица, информация о которых размещена в указанном реестре, являются субъектами хозяйствования государственного сектора экономики.
В то же время в министерстве отмечают, что государство гарантирует академическую, организационную, финансовую и кадровую автономию учебных заведений.
Итак, если учебное заведение есть в перечне субъектов хозяйствования государственного сектора экономики, тогда требования Постановления № 481 на него распространяются. Если оно в нем отсутствует, то соблюдать его условия не нужно. На это указывал Образовательный омбудсмен Украины.
Источник: письмо МОН от 24.05.2022 г. № 1/5500-22.
Как HR-специалисту получать актуальное законодательство и мониторить изменения? Вся информация есть в LIGA360:HR-менеджер. Закажи решение сегодня на выгодных условиях.
