Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Верховный Суд подтвердил невозможность работы фармацевтов по ГПД

Реклама

Верховный Суд рассмотрел дело, где работодатель обжаловал штраф органа Гоструда из-за допущения фармацевтических работников к работе без заключения трудового договора.

По этому делу суды первой и апелляционной инстанций руководствовались тем, что в правоотношениях между истцом и физическими лицами содержатся признаки, характерные для гражданско-правовых отношений, установлен определенный объем выполнения работ и его конечный результат. Также суды учли тот факт, что в 2017-2018 годах указанные лица работали по основному месту работы в центре первичной медико-санитарной помощи, поэтому они подчинялись и выполняли правила внутреннего распорядка этого учреждения.

Однако Верховный Суд в постановлении от 18.05.2022 г. по делу № 280/205/20 не согласился с такими выводами судов предыдущих инстанций.

С судебной практикой поможет система VERDICTUM. Хотите получить тестовый доступ к системе VERDICTUM - жмите сюда.

Торговать фармацевтической продукцией должны лица, отвечающие единым квалификационным требованиям, утвержденным Минздравом.

Истец допустил розничную торговлю лекарственными средствами физическими лицами по ЦПД, а не работниками по трудовым договорам или субъектами хозяйствования - лицензиатами, что является нарушением действующего законодательства.

К тому же выводы судов предыдущих инстанций о том, что физические лица работали по основному месту работы в центре первичной медико-санитарной помощи и подчинялись и выполняли правила внутреннего распорядка соответствующего учреждения, необоснованы. Ведь трудовое законодательство предусматривает возможность работы по совместительству или совмещению должностей. Так что истец мог оформить с соответствующими физическими лицами трудовые отношения.

Фармацевтическое обслуживание - результат профессиональной деятельности фармацевтических работников с целью сохранения и поддержания здоровья граждан. Поэтому в этом процессе применение вместо трудовых правоотношений гражданско-правовых недопустимо и может привести к негативным последствиям и причинить вред жизни и здоровью человека.

Источник: сайт ВС.

Только выбранная информация для бухгалтеров - в решении LIGA360. Инструменты для контроля изменений военного времени, аналитические издания, разъяснения экспертов. Заказывай LIGA360:Бухгалтер прямо сегодня, чтобы не потеряться в информационном потоке.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости