В Пенсионном фонде отметили, что для получения пособия по электронному больничному работодатель должен сформировать и подать в Фонд социального страхования Украины заявление-расчет.
Форма заявления-расчета для получения средств на выплату пособия по э-больничным не изменилась и тождественна для бумажных и электронных больничных.
Заявление-расчет можно подать:
- онлайн с помощью специализированного клиентского программного обеспечения;
- на бумажных носителях.
Алгоритм действий для формирования заявления-расчета по е-больничным следующий:
первые шесть колонок остаются без изменений, а поле “Серія” необходимо оставить пустым;
в поле “Номер” указывается номер электронного больничного, состоящий из 19 знаков и генерируемый в формате ХХХХХХ-ХХХХХХХХХХ-Х (где ХХХХХХ - номер случая нетрудоспособности, ХХХХХХХХХХ - порядковый номер листка нетрудоспособности);
в следующем поле нужно указать, является ли э-больничный первичным, или продолжением (цифры 1 или 2 соответственно). Определить это поможет уникальный номер случая нетрудоспособности. Уникальный номер листка нетрудоспособности содержит: номер случая нетрудоспособности; порядковый номер листка нетрудоспособности; номер версии;
в десятой колонке указывается обновленный код причины нетрудоспособности - он отличается от бумажных больничных.
Узнавайте первыми об изменениях законодательства во время военного положения. Все нововведения, аналитика и консультации доступны в LIGA360. Заказывай сегодня на выгодных условиях.
В э-больничных причины нетрудоспособности бывают:
“1 - Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов'язані з нещасним випадком на виробництві”;
“2 - Вагітність і пологи”;
“3 - Необхідність догляду за хворою дитиною”;
“4 - Необхідність догляду за хворим членом сім'ї”;
“5 - Необхідність догляду за дитиною віком до трьох років або дитиною з інвалідністю віком до 18 років у разі хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за такою дитиною”;
“6 - Карантин, встановлений відповідно до законодавства”;
“7 - Протезування з поміщенням у стаціонар протезно-ортопедичного підприємства”;
“8 - Перебування у відділенні санаторно-курортного закладу”;
“9 - Тимчасове переведення застрахованої особи відповідно до медичного висновку на легшу, нижче оплачувану роботу” (може бути із позначкою про зв'язок випадку тимчасової непрацездатності з професійною діяльністю пацієнта);
“10 - Перебування в самоізоляції, обсервації під час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-СoV-2”.
