В Управлении Гоструда в Хмельницкой области обратили внимание на ограничения в предоставлении отпусков в период военного положения и ответили, предоставляется ли учебный отпуск во время военного положения.
Все о военном положении для HR-специалиста и кадровика - в решении LIGA360. Вопросы трудоустройства и оплаты труда во время войны, условия дистанционной работы, изменения трудового законодательства. Получи тематические подборки по наиболее актуальным направлениям и следи за обновлениями без проблем. Закажи решение сегодня на выгодных условиях.
В период военного положения работодатель может отказать работнику в предоставлении любого вида отпусков (кроме отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста), если такой работник привлечен к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры (ч. 2 ст. 12 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения").
Если работник не привлечен к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры, то право отказать работнику в предоставлении отпуска в связи с обучением во время военного положения у работодателя отсутствует.
