С 27 мая 2022 года действует Закон Украины от 12.05.2022 г. № 2253-IX, который, в частности, предусматривает условия, когда действие отраслевого (межотраслевого) соглашения, его отдельных положений может быть распространено Минэкономики на всех работодателей независимо от формы собственности, которые проводят свою деятельность в соответствующей отрасли/отраслях (видах/видах экономической деятельности).
Для реализации этой нормы Минэкономики разработало проект постановления КМУ "Некоторые вопросы распространения действия отраслевого (межотраслевого) соглашения, его отдельных положений".
Следи за изменениями законодательства относительно дистанционной работы, оплаты труда или увольнения сотрудников в условиях военного положения. Все необходимое для HR-специалиста и кадровика есть в LIGA360. Заказывай сегодня.
Оно предлагает определить условия, по которым Минэкономики будет принимать решение о распространении действия отраслевого (межотраслевого) соглашения, его отдельных положений; а также будет предоставлять возможности работодателям (при наличии соответствующего обоснования) не подпадать под его действие и достаточный промежуток времени для выражения соответствующей позиции.
Новый Порядок распространения действия отраслевого (межотраслевого) соглашения, его отдельных положений будет применяться к отраслевым (межотраслевым) соглашениям, заключенным после вступления в силу настоящего постановления.
Предложенное постановление, при его одобрении Правительством, заработает через 90 календарных дней после прекращения или отмены военного положения.
