Із 27 травня 2022 року діє Закон України від 12.05.2022 р. № 2253-IX, який, зокрема, передбачає умови, коли дія галузевої (міжгалузевої) угоди, її окремих положень може бути поширена Мінекономіки на всіх роботодавців незалежно від форми власності, які провадять свою діяльність у відповідній галузі/галузях (виді/видах економічної діяльності).
Для реалізації цієї норми Мінекономіки розробило проект постанови КМУ “Деякі питання поширення дії галузевої (міжгалузевої) угоди, її окремих положень”.
Слідкуй за змінами законодавства щодо дистанційної роботи, оплати праці чи звільнення працівників в умовах воєнного стану. Все потрібне для HR-фахівця й кадровика є у LIGA360. Замовляй сьогодні.
Вона пропонує визначити умови, за якими Мінекономіки прийматиме рішення щодо поширення дії галузевої (міжгалузевої) угоди, її окремих положень; а також надаватиме можливості роботодавцям (за наявності відповідного обґрунтування) не підпадати під її дію та достатній проміжок часу для висловлення відповідної позиції.
Новий Порядок поширення дії галузевої (міжгалузевої) угоди, її окремих положень буде застосовуватись до галузевих (міжгалузевих) угод, що укладені після набрання чинності цією постановою.
Запропонована постанова, за умови її схвалення Урядом, запрацює через 90 календарних днів після припинення або скасування воєнного стану.
