Может ли работодатель отказать работнику в предоставлении справки о работе и зарплате в период военного положения - ответили в ГУ Гоструда в Днепровском регионе.
Специалисты управления указывают, что работодатель не может отказать.
Ведь ст. 49 КЗоТ обязывает работодателя выдать работнику по его требованию справку о его работе на данном предприятии, в учреждении, организации с указанием специальности, квалификации, должности, времени работы и размера зарплаты.
Следи за изменениями законодательства относительно дистанционной работы, оплаты труда или увольнения сотрудников в условиях военного положения. Все необходимое для HR-специалиста и кадровика есть в LIGA360. Заказывай сегодня.
