В начале марта Кабинет Министров Украины принял постановление от 03.03.2022 г. № 194 «Некоторые вопросы бронирования военнообязанных в условиях правового режима военного положения», которой была введена соответствующая процедура.
В Европейской Бизнес Ассоциации отмечают, что к сожалению, практическая реализация процедуры фактически существенно затормозилась с начала мая в связи с невозможностью выполнения определенных положений, в частности, заключения договоров на мобилизационные задачи, которых, в большинстве случаев, просто не оказалось на уровне органов местных властей.
При этом действующие бронирования действительны полгода, и с сентября почти вся экономика Украины может оказаться в ситуации, когда в любой момент критические для работы предприятия работники могут быть мобилизованы.
Воспользуйтесь специальным предложением LIGA ZAKON ко Дню бухгалтера. Только сейчас решение LIGA360: Бухгалтер можно приобрести со скидкой 30%. Выбирайте тариф "Профессиональный" или "Премиум" прямо сейчас.
Правительством нарабатываются изменения в Постановление № 194 с целью урегулирования проблем, возникших в течение первой волны бронирований. Европейская Бизнес Ассоциация обращается к Правительству с просьбой учесть наиболее критические проблемы - придать большую прозрачность, а также обеспечить единый формат и порядок бронирования работников. В частности, сообщество предлагает учесть 6 следующих предложений:
1) разрешить бронировать военнообязанных, которые до этого не проходили военной службы, поскольку этот фактор влияет на критичность того или иного работника на предприятии и потенциальная мобилизация, например главного технолога, может полностью остановить предприятие;
2) четко зафиксировать срок действия бронирования (не «до шести месяцев», а «шесть месяцев»), поскольку создание так называемой «вилки срока» может приводить к коррупционным рискам;
3) установить четкие сроки согласования бронирований и выдачи соответствующих приказов и выписок;
4) отменить необходимость повторного заверения выписок из приказов о бронировании в Территориальных центрах комплектования и социальной поддержки (поскольку приказы с перечнями лиц и так проходят согласование в Минобороны), а также проинформировать все органы местных и центральных властей о необходимости признания таких документов;
5) разрешить бронировать до 70% персонала без необходимости заключения мобилизационных задач, которых, как показала практика, на местах почти нет для большинства отраслей экономики;
6) диджитализировать процесс подачи документов на бронирование и создать единый цифровой реестр забронированных с доступом к нему всех заинтересованных органов власти и предприятий.
Все бухгалтерские инструменты для предпринимателя - в одном решении. Закажи решение LIGA360, чтобы знать об изменениях законодательства, проверять контрагентов и подавать отчетность онлайн. Подробности по ссылке.
