Минэкономики представило проект Закона Украины «О безопасности и здоровье работников на работе».
Предполагается, что новый Закон должен заменить устаревший Закон Украины «Об охране труда».
В министерстве предлагают следовать европейскому примеру системы минимальных требований по безопасности и здоровью работников, и регулярного осуществления работодателем оценки рисков, которые могут возникнуть на конкретном рабочем месте, разработки и внедрения мер по их минимизации или устранению.
Как HR-специалисту получать актуальное законодательство и мониторить изменения? Вся информация есть в LIGA360:HR-менеджер. Закажи решение сегодня на выгодных условиях.
Поэтому разработанный документ предусматривает:
- повышение эффективности процедур расследования несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий;
- введение информирования компетентных органов о всех несчастных случаях и ведение работодателем учета всех инцидентов, которые могли привести к несчастному случаю;
- возможность возложения по решению суда на работодателя материальной ответственности за причинение вреда жизни и здоровью работника вследствие недостаточных и/или неэффективных мер, предпринятых работодателем;
- обязательное страхование ответственности экспертных организаций при заключении договора о предоставлении услуг в сфере безопасности и здоровья работников;
- обязанности работодателей по обеспечению безопасности и здоровья отдельных категорий работников особых категорий работников (недавно родивших работниц и работниц, кормящих грудью; работников, не достигших 18-летнего возраста; работников с инвалидностью);
- пересмотреть систему страхования в области безопасности и здоровья работников на работе.
Для организации и обеспечения надлежащего функционирования системы управления безопасностью и здоровьем работников работодатели:
1) численность работников, у которых превышает 300 человек, или превышает 50 человек в случае выполнения работ повышенной опасности, будут образовывать (определять) одно или несколько уполномоченных структурных подразделений по вопросам безопасности и здоровья работников на работе;
2) численность работников в которых превышает 50 человек или независимо от численности работников в случае выполнения работ повышенной опасности, будут определять уполномоченное лицо из числа наемных работников работодателя, на которое возлагаются обязанности по организации функционирования системы управления безопасностью и здоровьем работников на работе, или образуют уполномоченное структурное подразделение по безопасности и здоровью работников на работе.
В случае принятия этого Закона, он заработает с 01.07.2024 года.
Одновременно обнародован проект Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об ответственности за нарушение требований законодательства о безопасности и здоровье работников на робот».
Им предлагают уголовную ответственность за нарушение:
- требований законодательства о безопасности и здоровье работников на работе;
- специальных условий использования рабочего оборудования повышенной опасности;
- специальных условий выполнения работ повышенной опасности.
Эксклюзивное предложение LIGA360: Бухгалтер - 2 по цене 1! Покупаете решение LIGA360 - выбираете еще одно в подарок. Узнайте об акционном предложении августа по ссылке.
