С 19.07.2022 года действуют изменения в ст. 119 КЗоТ, согласно которым отменили сохранение среднего заработка мобилизованным работникам. Этого требует Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» от 01.07.2022 г. № 2352-IX. О его изменениях мы писали в новости.
В то же время добровольцам терробороны следует сохранять средний заработок. Объясняло это Минэкономики ссылаясь на п. 3 формы контракта добровольца территориальной обороны, утвержденной приказом Министерства обороны Украины от 07.03.2022 г. № 84.
Но, как выяснилось, это не единственная категория работников, сохранившая за собой право на получение среднего заработка в случае прохождения военной службы.
Минэкономики в письме от 16.08.2022 г. № 4711-06/59141-07 напомнило, что за педагогическими и научно-педагогическими работниками в случае прохождения военной службы по призыву во время мобилизации, на особый период, или военной службы по призыву лиц из числа резервистов в особый период, сохраняется предыдущий средний заработок. Соответствующая норма закреплена в ч. 2 ст. 57 Закон Украины "Об образовании" от 05.09.2017 г. № 2145-VIII.
И в настоящее время соответствующие изменения в этот Закон о прекращении сохранения предыдущего среднего заработка работникам, проходящим военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период или военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период не внесены.
Поэтому за педагогическими и научно-педагогическими работниками сохраняется средний заработок, которые проходят военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, или военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период.
Вместе с тем, следует упомянуть, что призыву на военную службу во время мобилизации, на особый период не подлежат научные и научно-педагогические работники учреждений высшего и профессионального высшего образования, научных учреждений и организаций, имеющих ученое звание и/или научную степень, и педагогические работники заведений профессионального (профессионально-технического) образования, заведений общего среднего образования, при условии, что они работают соответственно в заведениях высшего или профессионального высшего образования, научных учреждениях и организациях, заведениях профессионального (профессионально-технического) или общего среднего образования по основному месту работы не менее чем на 0,75 ставки (ч. 3 ст. 23 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» от 21.10.1993 г. № 3543-XII).
Как HR-специалисту получать актуальное законодательство и мониторить изменения? Вся информация есть в LIGA360:HR-менеджер. Закажи решение сегодня на выгодных условиях.
