УСПО профсоюзов обнародован проект постановления Кабинета Министров Украины «Вопросы ведения трудовых книжек» и «Об отмене приказа Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины от 29 июля 1993 г. № 58».
Проектом акта предусматривается, в частности, признание утратившим силу постановления Кабинета Министров Украины от 27.04.1993 г. № 301 «О трудовых книжках работников» (с изменениями). Предлагается утвердить новые:
- образцы бланков трудовой книжки и вкладыша в них;
- Порядок ведения трудовых книжек работников.
Кадровый учет без рутины! Приобрети решение LIGA360 для HR-менеджеров и кадровиков - экономь рабочее время. Подробности по ссылке.
При этом оформлении до вступления этого постановления в силу трудовые книжки могут использоваться до заполнения в них всех страниц соответствующих разделов.
При устройстве на работу работники, требующие ведения трудовой книжки, обязаны представить трудовую книжку, оформленную в установленном порядке.
Лица, не имеющие трудовой книжки но требующие ее оформления, должны предъявить паспорт или другой документ, удостоверяющий личность. При отсутствии у работодателя, бланков трудовых книжек и вкладышей к ним, работник, который становится на работу впервые и требует оформления трудовой книжки, обязан предоставить также бланк трудовой книжки.
При этом большинство положений нового Порядка ведения трудовых книжек работников соответствуют аналогичным положениям еще действующей Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Минюста, Минсоцзащиты и Минтруда от 29.07.1993 г. № 58.
LIGA360:Предприниматель - твой помощник в меняющейся бизнес-среде. Знай об изменениях и нововведениях военного времени, подавай отчетность в пару кликов, читай отраслевые новости. Приобрети решение прямо сейчас.
Также ознакомьтесь с аналитической статьей «Оптимизация» трудовых отношений: очередные изменения в КЗоТ и другие законы».
