Как известно, постановлением КМУ «Некоторые вопросы оплаты труда медицинских работников учреждений здравоохранения» от 12.01.2022 г. № 2 размер начисленной зарплаты медицинским работникам учреждений здравоохранения государственной или коммунальной формы собственности за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда устанавливается в пределах фонда оплаты труда на 2022 год:
- на уровне не менее 20 000 грн врачам (кроме врачей-интернов) и профессионалам с высшим немедицинским образованием, которые были допущены к медицинской деятельности в учреждениях здравоохранения;
- на уровне не менее 13500 грн для должностей младших специалистов с медицинским образованием (профессиональных младших бакалавров), специалистам с начальным уровнем (краткий цикл) высшего медицинского образования, первым (бакалаврским) уровнем высшего медицинского образования и магистров по медсестринству.
Теперь же речь идет о решении не только продлить этот гарантированный уровень оплаты труда для медиков на 2023 год, но и распространить его на фармацевтических работников и специалистов по реабилитации государственных и коммунальных учреждений здравоохранения.
Минздрав уже разработал проект постановления КМУ «Некоторые вопросы оплаты труда медицинских, фармацевтических работников и специалистов по реабилитации учреждений здравоохранения».
Проект постановления предлагает установить минимальный размер оплаты труда медицинских, фармацевтических работников и специалистов по реабилитации учреждений здравоохранения государственной или коммунальной формы собственности за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда на уровне не меньше:
- 20000 грн для лиц, занимающих врачебные должности в учреждениях здравоохранения (кроме врачей-интернов), а также должности фармацевтов в учреждениях здравоохранения (кроме фармацевтов-интернов), должности профессионалов в области здравоохранения в учреждениях здравоохранения и должности профессионалов с высшим немедицинским образованием в сфере здравоохранения;
- 13500 грн для лиц, занимающих должности в учреждениях здравоохранения, которые отнесены едиными квалификационными требованиями к должностям специалистов (кроме врачей-интернов и фармацевтов-интернов).
Поэтому она позволит с 1 января 2023 года повысить базовую зарплату медицинским, фармацевтическим работникам и специалистам по реабилитации учреждений здравоохранения государственной и коммунальной собственности. При этом вышеупомянутый уровень заработной платы не является фиксированным и может быть увеличен руководителем учреждения здравоохранения путем установления доплат и надбавок с учетом сложности, ответственности и условий выполняемой работы, квалификации работника, результатов его работы.
Больше преимуществ и возможностей для компаний с новой LIGA360. Теперь каждое корпоративное решение включает в себя приятные бонусы: сервисы медиамониторинга и автоматизации договорной работы. А еще вы найдете полезные инструменты для руководителей, юристов, бухгалтеров, HR, PR. Только до 31 декабря действует скидка 30%, поэтому выберите LIGA360 для 3 или 5 сотрудников прямо сейчас.
