Комитет ВРУ по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов рекомендовал Правительству способствовать повышению совокупного дохода граждан до уровня фактического размера прожиточного минимума - говорится в сообщении Аппарата ВРУ.
Поэтому КМУ рекомендуют:
- после прекращения или отмены военного положения с учетом имеющихся финансовых ресурсов государственного бюджета и оценки обоснованности дополнительной потребности в бюджетных средствах проработать вопрос повышения размеров прожиточного минимума и минимальной заработной платы на 2023 год;
- способствовать повышению совокупного дохода граждан с учетом всех видов государственной социальной поддержки до уровня фактического размера прожиточного минимума;
- усовершенствовать с участием сторон социального диалога и общественности методологию определения прожиточного минимума с учетом международных стандартов и международного опыта.
Также по итогам рассмотрения проекта Закона «О защите трудовых мигрантов и борьбе с мошенничеством в трудоустройстве за границу» № 2365 принято решение рекомендовать одобрить текст сравнительной таблицы к законопроекту с учетом озвученных предложений народных депутатов Украины и принять его во втором чтении и в целом как Закон.
Этот документ предусматривает отмену лицензирования деятельности субъектов хозяйствования, предоставляющих услуги по посредничеству в трудоустройстве за рубежом. В то же время предлагают ввести декларативный принцип ведения такой деятельности, в соответствии с которыми субъекты хозяйствования, предоставляющие услуги по посредничеству в трудоустройстве за рубежом, включаются в перечень субъектов хозяйствования по представленной ими декларации. В то же время, на Минэкономики будет возлагаться обязанность вести перечень субъектов хозяйствования, которые предоставляют услуги по посредничеству в трудоустройстве за рубежом, который будет открыт для всех. Контроль деятельности таких субъектов хозяйствования возложен на Гоструда.
Кроме того, предусмотрено введение административной ответственности за осуществление субъектом хозяйствования деятельности по предоставлению услуг по посредничеству в трудоустройстве за рубежом без включения в вышеуказанный перечень, а также за взыскание с граждан любых гонораров, комиссионных, вознаграждений, других видов оплаты услуг посредничества в трудоустройстве в Украине или за границей. Получать вознаграждение за свою работу посредники могут только от работодателей, заказывающих их услуги.
Субъект хозяйствования будет обязан предоставить гражданину до его выезда для трудоустройства за границей следующие данные:
- проект трудового договора (контракта), заверенный иностранным работодателем;
- информацию в письменной форме о правах и гарантиях, которые ему предоставляются по трудовому договору (контракту), предусмотренные законодательством Украины и законодательством государства местонахождение работодателя;
- контактные данные консульских учреждений Украины в государстве пребывания.
Где читать о трудовых переменах в условиях военного положения? В решении LIGA360: HR. Особенности дистанционной работы, найма и увольнения работников, бронирования и военного учета и другие актуальные вопросы. Закажите LIGA360 - узнайте первыми о самом важном.
