Как быть, если в трудовой книжке на титульной странице отсутствует печать организации, которая в 1981 году впервые заполняла трудовую книжку? Пенсионный фонд Украины в письме от 20.02.2023 г. № 2800-030102-8/8805 отвечает на этот вопрос.
Согласно абзацу первому части второй статьи 24 Закона № 1058 страховой стаж исчисляется территориальными органами ПФУ по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета, а за периоды до ее внедрения - на основании документов и в порядке, определенном законодательством, действовавшим до вступления в силу Закона № 1058 (до 01.01.2004 г.), а также данных, включенных на основании этих документов в реестр застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. Таким образом, в случае отсутствия в Реестре информации о страховом стаже, приобретенном до 01.01.2004 г., учитываются положения статьи 62 24 Закона № 1058 и Порядка № 637.
Где читать о трудовых переменах в условиях военного положения? В решении LIGA360: HR. Особенности найма и увольнения работников, бронирования и военного учета и другие актуальные вопросы. Закажите LIGA360 - узнайте первыми о самом важном.
В ПФУ делают вывод, что подтверждением факта принадлежности трудовой книжки определенному лицу, на титульной странице которой отсутствует печать организации, администрация которой в 1981 впервые осуществила запись о приеме на работу, могут служить:
- справка, выданная организацией, администрация которой впервые осуществила запись о приеме на работу лица, если указанная в нем информация о периоде работы совпадает с записями, внесенными в предоставленную лицом трудовую книжку;
- диплом (свидетельство) об обучении, если его номер и периоды обучения, внесенные в трудовую книжку лица, будут совпадать с оригиналом диплома;
- военный билет, если его номер и дата выдачи, внесенные в трудовую книжку лица, будут совпадать с оригиналом предоставленного лицом военного билета;
- индивидуальные сведения о застрахованном лице по форме ОК-5, если периоды работы на предприятиях, в учреждениях или организациях, указанных в них, будут совпадать с названиями и периодами работы на этих предприятиях (в учреждениях или организациях), внесенных в трудовую книжку заявителя.
При выполнении указанных условий страховой стаж лица до 01.01.2004 г. исчисляется из предоставленной трудовой книжки.
