Налоговики объяснили, можно ли физическому лицу в связи с трудоустройством расторгнуть в течение первого года заключенный договор о добровольном участии в ЕСВ, срок действия которого не истек.
Договор о добровольном участии может быть досрочно расторгнут застрахованным лицом по его желанию, если договор действовал не менее одного года (абз. 2 п. 1 ч. 8 ст. 10 Закона № 2464).
Однако обретение застрахованным лицом в соответствии с Законом № 2464 обязательств по участию в системе общеобязательного государственного соцстрахования договор о добровольном участии может быть досрочно расторгнут территориальным органом.
Поэтому физическое лицо, которое изъявило желание на добровольное участие в системе общеобязательного государственного социального страхования, заключает договор о добровольном участии в уплате ЕСВ на срок определенный в договоре, но не менее одного года.
Расторгнуть договор досрочно, в течение первого года действия, может только территориальный орган при приобретении застрахованным лицом обязательств по участию в системе общеобязательного государственного социального страхования (трудоустройства).
Получи доступ к самой полной информационной базе прямо сегодня! Более 1,7 млн. нормативно-правовых актов и аналитики, формы и бланки. Узнай еще больше преимуществ по ссылке.
