Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Новые основания для увольнения работника во время военного положения — Гоструда

26 сентября 2023, 15:45
15241
0
Автор:
Реклама

Южное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда напомнило, что во время военного положения трудовые правоотношения дополнительно регулируются еще и Законом Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15.03.2022 г. № 2136-ІХ.

Так, если по общему правилу КЗоТ запрещает увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности, а также в период нахождения его в отпуске (ч.3 ст. 40 КЗоТ), то ст. 5 Закона № 2136-ІХсодержит другие положения. Она предусматривает, что в период действия военного положения допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности, а также в период пребывания работника в отпуске (кроме отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста) ) с указанием даты увольнения, которая является первым рабочим днем, следующим за днем истечения временной нетрудоспособности, указанным в документе о временной нетрудоспособности, или первым рабочим днем после окончания отпуска.

Однако этим основанием для увольнения должна быть не самая временная нетрудоспособность или пребывание работника в отпуске. А веское основание. Речь идет об отсутствии работника на работе и информации о причинах такого отсутствия более четырех месяцев. Данное основание для прекращения трудового договора не следует отождествлять с увольнением в связи с прогулом (п. 4 ст. 40 КЗоТ).

Для прекращения действия трудового договора по соответствующему основанию должны быть одновременно соблюдены два обязательных условия:

1) фактическое отсутствие работника на рабочем месте свыше 4 месяцев подряд;

2) отсутствие информации у работодателя о причинах такого отсутствия более 4 месяцев подряд (при этом не имеет значения уважительность или неуважительность причин такого отсутствия).

Читайте всю бухгалтерскую аналитику на единой платформе LIGA360. Получите доступ к изданиям Интербух, БУХГАЛТЕР&ЗАКОН, Вестник МСФО. А еще настройте новостную ленту из самых популярных онлайн-ресурсов. Купите прямо сегодня.

Дополнительно просматривайте публикации:

- Увольнение по состоянию здоровья: как оформить;

- Сокращение штата или численности работников: основания и процедура увольнения;

- Изменение существенных условий труда: условия и порядок увольнения работника.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости