Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Как разрабатывать инструкции по охране труда и что они должны содержать — Гоструда

Реклама

Чтобы обеспечить функционирование системы управления охраной труда, каждое предприятие разрабатывает и утверждает положения, инструкции и другие акты по охране труда, действующие в пределах предприятия и устанавливающие правила выполнения работ и поведение работников на территории предприятия, на рабочих местах.

Инструкции содержат обязательные для выполнения работниками требования по охране труда при выполнении работ определенного вида или по определенной профессии. Их разрабатывают руководствуясь нормативно-правовыми актами по охране труда, технологической документацией предприятия учитывая конкретные условия производства и требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и ремонтной документации предприятий-изготовителей оборудования, используемого на этом предприятии.

После этого работодатель утверждает инструкции и они обязательны для соблюдения работниками.

Инструкции содержат только обязательные требования по охране труда. Поэтому нарушение работником этих требований рассматривается работодателем как нарушение нормативно правовых актов по охране труда и актов по охране труда, действующих в пределах предприятия.

Инструкции разрабатывают в соответствии с перечнем инструкций, который составляет служба охраны труда предприятия вместе с руководителями подразделений, главными специалистами. Причем общее руководство возложено на работодателя.

Следовательно, инструкции должны состоять из разделов:

- общие положения;

- требования безопасности перед началом работы;

- требования безопасности при работе;

- требования безопасности по окончании работы;

- требования безопасности в аварийных ситуациях.

При вводе в действие инструкций служба охраны труда регистрирует в журнале регистрации инструкций по охране труда на предприятии и выдает записывая в соответствующем журнале.

Непосредственные руководители выдают работникам экземпляры инструкций при проведении первичного инструктажа. Причем у каждого руководителя структурного подразделения предприятия должен быть комплект экземпляров инструкций для работников всех профессий и для всех видов работ.

В Центрально-Западном межрегиональном управлении Государственной службы по вопросам труда напомнили, что пересмотр инструкций проводят не реже одного раза в 5 лет, а для работ с повышенной опасностью или там, где есть потребность в профессиональном отборе, не реже одного раза в 3 года .

Почувствуйте силу информации на вашей стороне - с LIGA360 PRO. Экспертная аналитика поможет найти правильный алгоритм действий для руководителя, юриста, бухгалтера или комплаенс-офицера. Закажите доступ по ссылке.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости