Должностные лица ГУ ГНС в Тернопольской области напомнили: расходы на питание, стоимость которого включена в проездные документы, оплачиваются откомандированным работником за счет суточных расходов.
Если стоимость питания работника, откомандированного в пределах Украины или за рубеж, включается в проездные документы без определения конкретной суммы, суточные расходы возмещаются в размерах, определяемых в процентах сумм суточных расходов для Украины согласно приложению 1 к Постановлению № 98, в частности:
80 % - при условии одноразового;
55 % - двухразового,;
35 % - трехразового питания (абз. 5 п. 5 разд. ІІ, пп. «г» пп. 16.2 разд. III Инструкции № 59).
Исходя из этого, расходы, понесенные работником юрлица (работодателя), не финансируемые за счет бюджетных средств, во время его командировки в пределах Украины или за рубеж, на питание (пища, чай), стоимость которого включена в проездной документ, относятся в состав суточных расходов, размер которых определен пп. 170.9.1 НКУ, и не включаются в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход такого работника.
Вместе с тем, если работодатель полностью или частично финансируется за счет бюджетных средств, то расходы, понесенные работником такого работодателя во время командировки в пределах Украины или за рубеж, на питание (пища, чай), стоимость которого включена в проездной документ, относятся в состав суточных расходов, размер которых определен Постановлением № 98, и не являются объектом обложения НДФЛ
Советуем также ознакомиться со статьей «Подотчетные средства: когда составление отчета (не)является обязательным».
Попробуйте LIGA360 PRO - решение нового поколения для поиска и анализа информации. Находите ответы, консультации экспертов и алгоритмы действий для вашей сферы деятельности. Больше преимуществ по ссылке.
