В НАГС подготовили разъяснение от 15.01.2024 г. № 177 г/з по использованию в 2024 году государственным служащим ежегодных отпусков за последний отработанный рабочий год. В частности, по мнению НАДС, учитывая статьи 75, 79 КЗоТ, последним отработанным рабочим годом, указанным в статье 33 Закона о Госбюджете-2024, может быть рабочий год государственного служащего 2023-2024. Поэтому в течение 2024 должны быть использованы дни ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за стаж государственной службы, который увеличился у государственного служащего в его рабочий год 2023-2024. Если работник госоргана не использует основной и дополнительные ежегодные отпуска, то получит денежную компенсацию за все дни неиспользованного отпуска, на которые получил право за последний отработанный рабочий год.
Напомним, что ст. 33 Закона о Госбюджете-2024 устанавливает: отпуска, на которые работник госоргана получил право за последний отработанный рабочий год, должны быть использованы до конца 2024 года. В случае неиспользования отпусков работнику госоргана должна быть выплачена денежная компенсация за все дни неиспользованного отпуска, на которые он получил право за последний отработанный год. Компенсация выплачивается в пределах утвержденных расходов на оплату труда.
LIGA360 для органов власти - удобный инструмент для работы госслужащих, юристов, бухгалтеров и других специалистов. Закажите доступ по ссылке.
Читайте также:
- Отпуск по уходу за ребенком после декретного отпуска: отражаем в Налоговом расчете
- Работник призван на военную службу во время отпуска: какие действия работодателя
