Конституционный Суд Украины приступил к рассмотрению дела о трудовых гарантиях для мобилизованных работников по конституционной жалобе Юрия Прокопенко. Гражданин обратился к КСУ с ходатайством проверить на соответствие Конституции Украины подпункт 17 пункта 1 раздела I Закона №2352 (далее - Закон), которым внесены изменения в часть третьей статьи 119 КЗоТ (далее - Кодекс), а именно: слова „сохраняются место работы, должность и средний заработок“ заменены словами „сохраняется место работы и должность“.
Как известно, соответствующей нормой Закона с 19 июля 2022 года была отменена выплата военнослужащим среднего заработка на предприятии, в учреждении, организации, фермерском хозяйстве, сельскохозяйственном производственном кооперативе независимо от подчинения и формы собственности и у физических лиц - предпринимателей, у которых они работали на время призыва на военную службу. По убеждению автора ходатайства, оспариваемое предписание Закона неконституционно, поскольку сужает содержание и объем существующих прав на начисление и выплату среднего заработка работникам, призванным на военную службу во время действия особого периода.
Попробуйте LIGA360 PRO - решение нового поколения для поиска и анализа информации. Находите ответы, консультации экспертов и алгоритмы действий для вашей сферы деятельности. Больше преимуществ по ссылке.
Как сообщил КСУ, Юрий Прокопенко находится в трудовых отношениях с Министерством экономики Украины с 17 января 2020 года и по сей день. Согласно приказу Министерства экономики Украины он освобожден от работы с 1 марта 2022 года для выполнения обязанностей, связанных с призывом на военную службу в ВСУ, с сохранением за ним места работы, занимаемой должности, среднего заработка. Из-за изменений, внесенных в часть третьей статьи 119 Кодекса подпунктом 17 пункта 1 раздела I Закона, приказом Министерства экономики Украины от 19 июля 2022 года ему прекратили начислять и выплачивать средний заработок.
Юрий Прокопенко обратился с судебным иском о взыскании за время невыплаты среднего заработка и отмены приказа Министерства экономики Украины. Суды в удовлетворении его иска отказали.
Все изменения в оплате труда и кадровом учете в 2024 году отслеживайте в LIGA360. Следите за разделом "Персонал" - получайте информацию об изменениях законодательства, оплате больничных и налогообложении заработной платы. Закажите свою LIGA360 прямо сегодня.
Читайте также:
- Выплатили мобилизованному лишнюю сумму среднего заработка: можно ли вернуть и как?
- Можно ли уволить работника-военнослужащего по сокращению штата - Гоструда
- С 24 декабря мобилизованных педагогов лишили среднего заработка
- Гоструда назвала два случая, когда разрешено уволить мобилизованного работника
