Если работник просит заполнять бумажную трудовую книжку, в то время как действует электронная трудовая книжка, возможно ли это делать? Да, если работник просит заполнять бумажную трудовую книжку, то ее необходимо заполнять, даже при наличии электронной книжки.
Трудовая книга является главным документом о трудовой деятельности работника. Как известно, начиная с 10 июня 2021 г. в Украине официально действуют электронные трудовые книжки как аналог бумажных трудовых книжек. У работников и работодателей есть 5 лет на оцифровку трудовых книжек, то есть до 10 июня 2026 года.
Правила заполнения трудовых книг определяет Инструкция №58. Вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранение, изготовление, снабжение и учет, регулируются Постановлением №301, напоминает Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда.
Где читать о трудовых переменах в условиях военного положения? В решении LIGA360: HR. Особенности найма и увольнения работников, бронирования и военного учета и другие актуальные вопросы. Закажите LIGA360 - узнайте первыми о самом важном.
