Сумма компенсации, которая выплачивается юридическим лицом наемному работнику за использование собственного автомобиля, не находящегося в аренде у юридического лица, при исполнении служебных обязанностей является дополнительным благом такого работника и облагается налогом на доходы физических лиц на основании пп. "а" и пп. "г" пп. 164.2.17 НКУ.
Согласно пп. "а" пп. 164.2.17 НКУ в состав общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода включается доход, полученный налогоплательщиком как дополнительное благо в виде стоимости использования жилья, других объектов материального или нематериального имущества, принадлежащих работодателю, предоставленных налогоплательщику в безвозмездное пользование, или компенсации стоимости такого использования, кроме случаев, когда такое предоставление обусловлено исполнением налогоплательщиком трудовой функции в соответствии с трудовым договором (контрактом) или предусмотрено нормами коллективного договора или в соответствии с законом в установленных ими пределах.
При этом положениями КЗоТ предусмотрены случаи, когда юридическое лицо должно компенсировать (возместить) наемному работнику расходы на проезд, а именно:
в связи с переводом, принятием или направлением на работу в другую местность;
в связи со служебными командировками.
В состав общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода включается доход, полученный налогоплательщиком как дополнительное благо в виде суммы денежного или имущественного возмещения любых расходов или потерь налогоплательщика, кроме обязательно возмещаемых по закону за счет бюджета или освобожденных от налогообложения согласно разд. IV НКУ (пп. "г" пп. 164.2.17 НКУ).
Согласно части первой ст.759 ГКУ по договору найма (аренды) наймодатель передает или обязуется передать нанимателю имущество во владение и пользование за плату на определенный срок. Таким образом, компенсация, выплачиваемая юридическим лицом наемному работнику за использование им во время осуществления служебных обязанностей собственного автомобиля, не находящегося в аренде у юридического лица, может осуществляться по решению руководителя предприятия и будет считаться дополнительным благом наемного работника, подчеркнули в Главном. управлении ГНС в Ивано-Франковской области.
Воспользуйся самым горячим предложением - Summer program от LIGA ZAKON! Скидка на обновленную версию LIGA360 для новых клиентов LIGA ZAKON. Получи эффективные инструменты для контроля бизнес-рисков и принятия решений. Обеспечь всю команду информацией, и экономь больше с каждой дополнительной лицензией.
