В Европейской бизнес ассоциации состоялась встреча с представителями Министерства экономики Украины. В настоящее время рабочая группа при министерстве продолжает работу над проектом нового Трудового кодекса. Он должен заменить действующий Кодекс законов о труде, принятый еще в 1971 г. и не отвечающий современным реалиям. При разработке проекта Кодекса уже учтены многочисленные предложения и замечания основных стейкхолдеров, команда Минэкономики пригласила к обсуждению документа представителей бизнеса. Цель - выработать совместное видение необходимых решений и изменений в трудовом законодательстве, которые усовершенствуют регулирование отношений между работодателями и работниками.
В ходе встречи сосредоточили внимание на видах трудовых договоров, механизмах разрешения трудовых споров, вопросах регулирования работы и отпусков. Так, в обновленном Трудовом кодексе предлагают предусмотреть следующие виды трудовых договоров: бессрочный и срочный трудовые договоры, трудовой договор о дистанционной работе, о надомной работе, трудовой договор с нефиксированным рабочим временем, договор о сезонной работе, трудовой договор учащегося и трудовой договор с домашним работником. Каждый из этих договоров, безусловно, имеет свои особенности применения, о чем и говорилось на встрече.
Говорили также о разрешении трудовых споров, об инспекции труда. Отдельно бизнес акцентировал внимание на важности использования электронного кадрового документооборота.
Усиливай работу бухгалтера использованием комплексной информации. Новая LIGA360 - аналитика, разъяснения, ответы на вопросы, законодательная, судебная, реестровая и договорная информация в едином решении. Закажи презентацию прямо сейчас.
