Европейская Бизнес Ассоциация сообщила о встрече с замминистра экономики Виталием Кондративым для обсуждения нового порядка бронирования военнообязанных, предусмотренного Постановлением №1332. Как рассказал чиновник, чтобы иметь возможность осуществлять новые бронирования военнообязанных, все предприятия должны переподтвердить свой статус критичности до 28 февраля 2025 года согласно новым критериям критичности. В течение этого времени действующие бронирование и действующий статус критичности будут сохраняться, одновременно новых сотрудников компании смогут забронировать только после переподтверждения статуса.
Интересует тема бронирования работников? В новой LIGA360 найдете еще больше аналитических материалов и консультаций экспертов. Закажите презентацию для себя.
В дальнейшем все бронирования сотрудников критическими предприятиями будут осуществляться через портал Дія. Для этого нужно заново получить статус критичности по новым критериям и подать документы через ОВА, министерства или профильные ЦОВ. Чтобы получить статус критичности, предприятие должно отвечать по крайней мере трем критериям, два из которых обязательны для всех.
Два обязательных критерия - это отсутствие налоговой задолженности и средняя заработная плата по предприятию не менее 20 тыс. грн и такая же заработная плата бронируемого работника за последний отчетный период (сейчас это квартал, одновременно после вступления в силу изменений в налоговое законодательство это может быть месяц). Третий критерий должен быть одним из общих, региональных или отраслевых критериев, которые в течение 10 дней с момента принятия Постановления №1332 должны быть разработаны профильными министерствами или ОВА. В то же время, отраслевые и региональные критерии должны быть согласованы с Минобороны и Минэкономики. Отсутствие задолженности у предприятия может быть подтверждено справкой из Государственной налоговой службы. Актуальность статуса критичности будет автоматически проверяться ежемесячной системой благодаря обмену данными с Пенсионным фондом и Государственной налоговой службой.
Возможность бронировать 100% работников предусмотрена для предприятий топливно-энергетического и оборонно-промышленного комплексов. Остальные компании имеют квоту 50%. Компании-нерезиденты будут подавать списки на Минэкономики, и бронирование будет проходить через Министерство, а не через Действие.
Базой учета все военнообязанные работники предприятия. В ЕБА подчеркнули, что благодарны за исключение из финальной версии порядка бронирования положения о том, что в общее количество военнообязанных на предприятии не включаются военнообязанные, имеющие отсрочку, например, в связи с уходом за человеком с инвалидностью или многодетные семьи.
Также в базу не будут учитываться работники, работающие по совместительству и забронированные на другом предприятии. Работники, работающие на предприятии менее трех месяцев, пока тоже не могут быть забронированы, после вступления налоговых изменений в силу этот срок сократится до месяца.
Снять бронирование с работников будет возможным, впрочем, без особых оснований (например, увольнение) это можно будет сделать не чаще одного раза в месяц.
Не пропустите праздничное предложение на LIGA360! С 27 по 29 ноября мы дарим вам возможность поднять уровень защиты вашей компании с помощью комплексного решения для выявления и анализа бизнес-рисков на целый год. Получите доступ по невероятно выгодной цене - заказывайте прямо сейчас!
Читайте также «Новые правила бронирования от А до Я - топ-5 вопросов и ответов».
