Налогоплательщики имеют право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде зарплаты, на сумму налоговой социальной льготы (далее - НСЛ).
Ее применяют к начисленному плательщику НДФЛ месячного дохода в виде зарплаты только по одному месту его начисления (выплаты).
Важно, что налогоплательщик самостоятельно выбирает место применения НСЛ и подает работодателю заявление.
В то же время НСЛ не применима к:
доходам плательщика налога, иных чем зарплата;
заработной платы, которую налогоплательщик в течение отчетного налогового месяца получает одновременно с доходами в виде стипендии, денежного или имущественного (вещного) обеспечения учащихся, студентов, аспирантов, ординаторов, адъюнктов, военнослужащих, выплачиваемых из бюджета;
доходам самозанятого лица от производства предпринимательской деятельности, а также другой независимой профессиональной деятельности.
Следовательно, физлицо, одновременно с доходами в виде пенсии с ПФУ получает доходы в виде заработной платы, имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы.
Это возможно, напомнили налоговики Главного управления ГНС в Днепропетровской области при условии соблюдения требований пп. 169.1 НКУ и представлении работодателю заявления о применении НСЛ.
Ознакомиться с действующими редакциями НПА, сравнить редакции и увидеть запланированные изменения - можно в новой LIGA360. А еще оценить весь массив связанных документов: судебной практики, аналитики и т.д. Закажите презентацию LIGA360 для себя.
