Верховная Рада приняла за основу законопроект «О внесении изменений в некоторые законы Украины об усилении защиты требований работников по выплате задолженности по заработной плате, в том числе в случае неплатежеспособности работодателя» (№9510). Об этом сообщил народный депутат Ярослав Железняк - за проект проголосовали 251 нардеп.
Документ направлен на решение проблемы хронической задолженности по зарплате, которая стала еще острее из-за войны и экономической нестабильности. Законопроект устанавливает ответственность работодателя в случае задержки выплаты заработной платы. Так, предлагают обязать работодателя, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 календарных дней после окончания месяца, за который осуществляется выплата, уплатить работнику пеню в размере и на условиях, определенных трудовым или коллективным договором, но не менее учетной ставки НБУ в расчете на год за каждый день задержки, и выплатить всю сумму задолжености по зароботной плате и сумму компенсации согласно Закону «О компенсации гражданам утраты части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты».
Также хотят предоставить работнику право временно прекратить выполнение работы при задержке выплаты заработной платы на срок более 15 календарных дней.
Кроме того, документ предусматривает создание специального гарантийного учреждения, компенсирующего долги перед работниками в случае банкротства работодателя. Компенсация может составлять до трех среднемесячных зарплат, но не больше двенадцати минимальных. Этот период также будет относиться к страховому стажу.
Некоторые положения законопроекта должны вводить только после завершения военного положения в Украине.
Где читать о трудовых переменах в условиях военного положения? Больше аналитических материалов по теме есть в LIGA360. Закажите презентацию менеджера прямо сегодня.
