Группа нардепов зарегистрировала в парламенте проект Закона о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о прекращении государственной службы, службы в органах местного самоуправления, увольнении работников и других особенностей трудовых отношений на период действия режима военного положения (№14063 от 22.09.2025 г.). Документ предусматривает внесение изменений в КЗоТ и ряд специальных законов. В частности, речь идет о:
уточнении статуса должностных лиц местного самоуправления в условиях военного положения;
урегулировании полномочий начальников военных администраций в сфере кадровых решений;
упрощении порядка увольнения работников из ВОТ и определение четких оснований для такого увольнения;
процедурах досрочного прекращения полномочий депутатов местных советов и председателей советов на территориях, где созданы военные администрации;
уточнении механизмов восстановления кадровых документов в случае их утраты или отсутствия.
Так, предлагается, в частности, новое основание для расторжения трудового договора с работником в одностороннем порядке в случае невозможности установить местонахождение работника или поддерживать связь с ним более 6 месяцев подряд (это должно быть новое п. 8-4 ч. 1 ст. 36 КЗоТ).
Основанием для этого сможет быть и отсутствие доступа работодателя к имуществу или средствам производства и т.п. по основаниям, независимым от него, что делает невозможным обеспечение работника работой, определенной трудовым договором (п. 7 ч. 1 ст. 41 КЗоТ).
В то же время устанавливается возможность приостановки действия трудового договора по инициативе одной из сторон на весь срок действия военного положения (учитывая сроки его продления).
Также предлагают определить, что в случае прекращения трудового договора с работником, рабочее место которого расположено на временно оккупированных территориях, ст. 116 КЗоТ не применяется в части срока расчета. Все начисленные работнику суммы должны быть выплачены после освобождения соответствующей территории.
А вышедшие на пенсию внутренне перемещенные смогут уволиться с работы, подав соответствующее заявление на имя работодателя в центр занятости.
Кроме того, начальник военной администрации наделяется правом досрочно прекращать полномочия, увольнять должностных лиц местного самоуправления, других работников соответствующего органа местного самоуправления, аппарата сельского, поселкового, городского совета и его исполнительного комитета. Также он может досрочно прекратить полномочия депутата соответствующего местного совета в случае личного заявления о сложении депутатских полномочий, о чем сообщить ЦИК.
«Мы зарегистрировали законопроект №14063, который направлен на упрощение процедуры увольнения работников, оставшихся на временно оккупированных территориях. Он также дает право депутатам местных советов досрочно прекращать свои полномочия по личному заявлению без решения совета, но только на время военного положения. Кроме этого, законопроект убирает дуализм власти: если начальнику ОВА или РВА передаются самоуправляющиеся полномочия органа местного самоуправления, то полномочия председателя соответствующего совета переходят к начальнику военной администрации», - сообщил народный депутат Украины Виталий Безгин.
Усиливай работу бухгалтера использованием комплексной информации. Новая LIGA360 - аналитика, разъяснения, ответы на вопросы, законодательная, судебная, реестровая и договорная информация в едином решении. Закажи презентацию прямо сейчас.
Читайте также:
