Група нардепів зареєструвала у парламенті проєкт Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо припинення державної служби, служби в органах місцевого самоврядування, звільнення працівників та інших особливостей трудових відносин на період дії режиму воєнного стану (№14063 від 22.09.2025 р.). Документ передбачає внесення змін до КЗпП та низки спеціальних законів. Зокрема, йдеться про:
уточнення статусу посадових осіб місцевого самоврядування в умовах воєнного стану;
врегулювання повноважень начальників військових адміністрацій у сфері кадрових рішень;
спрощення порядку звільнення працівників з ТОТ та визначення чітких підстав для такого звільнення;
процедури дострокового припинення повноважень депутатів місцевих рад і голів рад на територіях, де створено військові адміністрації;
уточнення механізмів відновлення кадрових документів у випадку їх втрати чи відсутності.
Так, пропонується, зокрема, нова підстава для розірвання трудового договору з працівником в односторонньому порядку у разі неможливості встановити місце перебування працівника чи підтримувати зв'язок з ним понад 6 місяців поспіль (це має бути новий п. 8-4 ч. 1 ст. 36 КЗпП).
Підставою для цього зможе бути і відсутність доступу роботодавця до майна або засобів виробництва тощо з підстав, незалежних від нього, що унеможливлює забезпечення працівника роботою, визначеною трудовим договором (п. 7 ч. 1 ст. 41 КЗпП).
Водночас, встановлюється можливість призупинення дії трудового договору за ініціативи однієї із сторін на весь строк дії воєнного стану (враховуючи строки його продовження).
Також пропонують визначити, що у разі припинення трудового договору з працівником, робоче місце якого розташоване на тимчасово окупованих територіях, ст. 116 КЗпП не застосовується в частині строку здійснення розрахунку. Всі нараховані працівникові суми мають бути виплачені вже після звільнення відповідної території.
А внутрішньо-переміщені особи, які вийшли на пенсію, зможуть звільнитися з роботи, подавши відповідну заяву на ім'я роботодавця до центру зайнятості.
Крім цього, начальник військової адміністрації наділяється правом достроково припиняти повноваження, звільняти посадових осіб місцевого самоврядування, інших працівників відповідного органу місцевого самоврядування, апарату сільської, селищної, міської ради та її виконавчого комітету. Також він може достроково припинити повноваження депутата відповідної місцевої ради у разі особистої заяви про складання ним депутатських повноважень, про що повідомити ЦВК.
«Ми зареєстрували законопроєкт №14063, який спрямований на спрощення процедури звільнення працівників, що залишилися на тимчасово окупованих територіях. Він також дає право депутатам місцевих рад достроково припиняти свої повноваження за особистою заявою без рішення ради - але лише на час воєнного стану. Окрім цього, законопроєкт прибирає дуалізм влади: якщо начальнику ОВА чи РВА передаються самоврядні повноваження органу місцевого самоврядування, то й повноваження голови відповідної ради переходять до начальника військової адміністрації», - повідомив народний депутат України Віталій Безгін.
Підсилюй роботу бухгалтера використанням комплексної інформації. Нова LIGA360 - аналітика, роз'яснення, відповіді на питання, законодавча, судова, реєстрова та договірна інформація в єдиному рішенні. Замов презентацію прямо зараз.
Читайте також:
