Как известно, согласно пп. 4 п. 2 Постановления №1332 работодатели-юрлица, которые признаны критически важными для целей бронирования, не позднее чем на следующий день после изменения в трудовых отношениях с работниками представляют Пенсионному фонду соответствующие сведения в электронной форме. Мы уже неоднократно рассказывали и об этой процедуре, и на что нужно обращать внимание работодателям.
В ПФУ признали наличие технических проблем, возникших при получении Пенсионным фондом Украины оперативной информации за периоды с 01.12.2025 о принятии работника на работу, перемещении его из одного структурного подразделения в другое или переводе на другую постоянную должность или работу, увольнении, возобновлении на работе, временном прекращении/восстановлении. Соответствующим работодателям предоставлена возможность подать указанную информацию в течение декабря 2025 года.
Таким образом, страхователи могут предоставить средствами веб-портала ПФУ оперативные сообщения с датой события декабря текущего года во исполнение требований Постановления №1332, сообщило Главное управление Пенсионного фонда Украины в Луганской области.
Кстати, Академия LIGA ZAKON приглашает принять участие в бесплатном вебинаре «Как пройти проверку ТЦК в 2025-2026 и защитить бизнес от штрафов и блокировку работы» (19 декабря, 11:00). Участие бесплатное при регистрации. Зарегистрироваться - по ссылке.
Читайте также:
Интересует тема бронирования работников? В новой LIGA360 найдете еще больше аналитических материалов и консультаций экспертов. Закажите презентацию для себя.
